【문 1】개방형 임용제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
     ① 개방형 임용제는 공직사회의 탈관료제화에 기여할 수 있다.
     ② 교육훈련 등 인력개발에 소요되는 시간과 비용을 절감할 수 있다.
     ③ 민간부문과의 상호 인적 교류를 촉진시킨다.
     ④ 정치적 영향이나 압력으로부터 자유롭다.

(답) ④ 최근 도입된 상위직으로의 개방형인사는 전통적인 실적주의의 경우처럼 공개경쟁채용시험 등 반드시 객관적인 실적에 의하는 것이 아니므로 자의적 인사나 정실개입의 여지가 있다(오석홍, p.48). 따라서 개방형인사는 결코 정치적 영향이나 압력으로부터 자유롭지 않다(선행정학개론 p.1043). ②의 경우 필요시 외부에서 유능한 전문가를 직접 영입할 수 있으므로 재직자에 대한 교육훈련 등 인력개발에 소요되는 시간과 비용을 절감할 수 있다는 장점이 있다.

【문 2】정책결정 모형에 대한 설명으로 옳은 것은?

     ① 합리모형은 객관적 합리성에 근거한 의사결정자와 주관적 합리성에 근거한 경제인과 같은 합리적 인간을 전제로 하고 있다.

     ② 만족모형은 시간, 비용, 기술 등 여러 제약 조건들을 고려해서 제한된 합리성을 추구하는 것으로, 표준운영절차를 마련해 두고 사용한다.

     ③ 사이버네틱스모형은 일명 회사모형이라고 하는 것으로서 현대화된 정보사회에서 자동화 결정규칙을 토대로 결정을 한다.

(답) ①