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제  목 ★2008 경북9급 기출문제(2008.5.24)
등록일 2008-06-04 15:26:30 조회수 7,780

첨부파일 :파일2008 경북9급 기출문제(2008.5.24).hwp




2008 경북 9급 행정학개론 (2008. 5. 24 시행)


【문 1】사이먼(H.A.Simon)이 주장한 행정과학의 내용이 아닌 것은?
① 조직 및 소속 구성원의 행태를 주된 연구대상으로 한다.
② 의사결정의 측면을 중시한다.
③ 논리실증주의 연구방법을 따른다.
④ 원리주의 접근을 중시한다.

(답) ④ Simon은 행정을 의사결정과정으로 보고 ‘행정의 격언’에서 Gulick의 POSDCoRB 등의 고전적 원리를 경험적 검증을 거치지 않은 속담이나 격언에 불과하다며 원리접근법을 신랄하게 비판하면서 이론이나 법칙의 정립은 논리실증주의에 의한 엄격한 경험적 검증을 거쳐야 한다고 주장하였다.
✪ 2008 9급 선행정학 p.178



【문 2】행정규제의 일반적 목표와 가장 거리가 먼 것은?
① 경쟁의 촉진
② 공정성의 확보
③ 다수결 원리의 보호
④ 외부효과의 해소

(답) ③ 행정규제는 시장에서 나타날 수 있는 불완전 경쟁이나 독과점, 외부효과, 불공평성 등으로 인한 시장실패 현상을 해소시키기 위한 정부의 개입이다. ③의 경우 정부규제는 다수결 원리를 보호하기 위해서가 아니라 오히려 시장에서 다수결원리에 의하여 희생될 수 있는 약자나 소수계층의 이익을 보호하기 위한 것이라 할 수 있다.
✪ 2008 9급 선행정학 p.80



【문 3】다음에 제시된 동기 부여 이론 중 과정이론으로만 짝지어진 것은?
① ERG이론, 기대이론
② 형평성이론, 기대이론
③ 목표설정이론, 성취동기이론
④ X·Y이론, 목표설정이론

(답) ② 형평성이론(Adams), 기대이론(V,Vroom), 강화이론(Skinner), 목표설정이론(Locke) 등은 과정이론에 속한다.
<정리> 동기부여이론 체계

내용이론
합리적?경제인 모형X이론, 과학적 관리론
사회인 모형Y이론, 인간관계론
성장이론
인간의 성장 중시(X→Y), 고급욕구 중시, 행태론
①Maslow의 욕구단계설, ②Murray의 명시적욕구이론, ③Alderfer의 ERG이론, ④McClelland의 성취동기이론, ⑤McGregor의 XY이론, ⑥Likert의 관리체제이론, ⑦Argyris의 성숙미성숙이론, ⑧Herzbereg의 욕구총족 2개요인이론
복잡인모형
욕구의 복합성과 개인차를 고려하는 일종의 Z이론이나 상황적응론
①E.Schein의 복잡인모형, ②Hackman&Oldham의 직무특성이론, ③Z이론:Ouchi의 Z이론
과정이론
기대이론①Vroom의 동기기대이론, ②Porter&Lawler의 업적만족이론 ③E.Berner의 의사거래분석, ④Georgopoulos의 통로·목적이론 ⑤J.Atkinson의 기대모형
형평성 이론Adams의 공정성이론
목표설정이론
Locke의 이론
학습이론(강화이론)
Skinner의 강화이론

✪ 2008 9급 선행정학 p.499

【문 4】실적주의의 발전이 인사행정에 초래한 현상과 관련이 없는 것은?
① 분권화
② 소극화
③ 형식화
④ 집권화

(답) ① 실적주의 인사는 중앙인사기관에서 공정하고 독립적인 인사행정을 위해서 초당적인 기구로서 독립된 중앙인사기구를 설치하여
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