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제  목 ★★★★★2008 지방수탁 9급 기출문제(2008.5.24)
등록일 2008-05-24 14:56:46 조회수 11,603

첨부파일 :파일2008 수탁9급 기출문제(2008.5.24).hwp

2008 지방수탁9급 행정학 기출문제 (2008. 5. 28 시행)

<출제평> 처음으로 치루어진 지방수탁출제방식으로서 대체로 무난하고 평이한 출제였으며 앞으로 수탁출제의 방향을 제시해 준 출제였습니다. 다만, 지방직 시험임을 감안하여 지방자치편에 대한 좀 더 깊이있는 문제가 예상되었으나 평이한 문제(3문항)들이 출제되어 아쉬운 점이 있습니다. 좀 더 구체적으로 보면, 최근 참신한 정책사례를 연결하여 출제한 문제(문18)가 있었으나 이론을 알고 있다면 유추가 가능한 문제로 판단되고, 문7의 경우 새로웠지만 2008 예상문제행정학에서 다루었던 문제로서 큰 여러움이 없었을 것으로 보입니다. 일부 함정이 있는 문제도 있었는데 문13의 경우 꽤 까다로운 문제였으며, 문19도 쉬운 문제로 보이지만 자칫 실수할 수 있는 문제였습니다. 행정법 영역에 해당하는 문제(문16)도 출제가 되었으나 행정법에서 다루고 있는 내용이어서 크게 문제되지는 않았을 것으로 보입니다. 아래 정답은 확정적으로 발표된 정답이 아니므로 참고하시기 바라며, 응시생 여러분의 합격을 기원합니다. - 김중규 -



【문 1】직업공무원제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
① 전통적 관료제의 구성 원리와 부합하는 인사제도이다.
② 채용 당시의 직무수행 능력이 장기적인 발전 가능성보다 중요시된다.
③ 행정의 안정성, 계속성, 일관성 유지가 가능하다.
④ 계급제, 폐쇄형 공무원제, 일반행정가주의에 바탕을 둔 제도이다.

(답) ② 실적주의는 채용당시의 직무수행능력을 중시하는 반면, 직업공무원제는 공채시험성적에 학력·연령제한이 가미되므로 잠재능력이나 장기적인 발전가능성을 더 중시한다.
<정리> 실적주의와 직업공무원제와의 관계

공통점
차이점
실적주의
직업공무원제
‧원칙적으로 신분보장
‧정치적 중립
‧자격이나 능력에 의한 인사
‧정실배제‧개방형 또는 폐쇄형
‧임용시 학력과 연령제한이 없는 완전한 기회균등
‧채용당시의 능력이 임용기준폐쇄형
‧임용시 연령?학력 등의 제한으로 제약된 기회균등
‧잠재능력(능력+연령‧학력의 제한) 기준>
✪ 2008 9급 선행정학개론 p.755

【문 2】집단적 의사결정방식으로 익명성을 유지하면서 아이디어를 교환하여 문제를 해결하는 방식은?
① 전통적 델파이 기법
② 브레인스토밍
③ 정책 델파이 기법
④ 변증법적 토론기법

(답) ① 끝가지 익명성을 유지하면서 전문가들의 의견을 수렴하는 직관적 미래예측기법은 전통적 델파이 기법이다. 이에 반하여 정책 델파이는 처음에는 익명성을 유지하나 어느정도 대안이나 결론이 표면화 되고나면 토론을 하게 되므로 선택적 익명성을 추구한다.
<정리> 전통적 델파이와 정책델파이의 비교

구분
전통적 델파이
정책 델파이
적용
일반문제에 대한 예측정책문제에 대한 예측
<
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