제 목 | 2026 최빈출 p.231 2번 | ||
등록일 | 2025-08-21 20:20:16 | 조회수 | 17 |
안녕하세요
2026 최빈출 p.231 질문 드립니다
2. 역량평가에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고르면?
ㄱ. 역량은 조직의 평균적인 성과자의 행동특성과 태도 를 의미한다.
ㄴ. 다수의 훈련된 평가자가 평가대상자가 수행하는 역할 과 행동을 관찰하고 합의하여 평가결과를 도출한다.
ㄷ. 고위공무원단 역량평가의 대상은 문제인식, 전략적 사고, 성과지향, 변화관리, 고객만족, 조정 •통합 의 6가지 역량으로 구성되어 있다.
ㄹ. 고위공무원단 후보자가 되기 위해서는 역량평가를 거친 후 반드시 고위공무원단 후보자 교육과정을 이수해야 한다.
해설에는 ㄹ이 틀린 선지인 이유가
고위공무원단 후보자교육과정을 마치고 역량평가를 통과한 3 : 4 급 공무원이 고위공무원단 후보자가 된다(고위공무원단 인사규 정 제7조).
라고 나와있는데
고공단의 경우 역량평가 이전에 후보자 교육과정이 필수가 아니게 되지 않았나요..?
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