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제  목 TQM과 RE
등록일 2024-10-24 23:15:49 조회수 147

 

 안녕하세요 강사님. 

 

1. 조직론에서, TQM은 규범적인 반면 RE는 합리적이라고 하는데,

왜 그런 것인가요? 개혁 범위 때문인가요?

 

2. 그리고 상황론적 조직이론이 "경험적 조직이론으로서 관료제이론과 행정원리론에사 추구한 보편적인 조직원리를 비판하면서 등장했다"

라고 하는데, 경험적 조직이론으로서 등장했다는 말이 무슨 뜻인지 이해가 가지 않습니다.

 

3. 정부조직접 제5조에 "행정기관에는 그 소관사무의 일부를 독립하여 수행할 필요가 있을 때에는 법률이 정하는 바에 따라 합의제 행정기관을 둘 수 있다"라고 하는데,

혹시 그 법률이 "행정기관 소속 위원회의 설치. 운영에 관한 법률"이 맞을까요?

감사합니다. 
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김중규교수 (24-10-26 22:12)
1.  TQM은 품질향상을 위한 철학적 운동이라 규범적인 반면, RE는절차를 축소시키려는 기술적인 행위이므로  합리적입니다.

3. 네, 맞아요