대메뉴
학습지원센터
행정학질문게시판
| 제 목 | 897쪽 10번문제 | ||
| 등록일 | 2008-09-03 04:38:38 | 조회수 | 252 |
보기3번은 다면평정의 경우 관리범위의 확대로 내,외부 피드백의
중요성으로 등장했기 때문에 인력관리를 좀 더 범정부적 차원에서
한다는 의미가 아닐까요? 고로 다면평정은 인력관리의 측면에서 본다면
특정계급의 관리자 한 사람이 아닌 여러 계층의 사람들을 통한
평가를 통해 좀 더 객관성을 확보하자는 것이므로 인력관리의 유연성과는
너무도 관련이 깊어 보입니다. 어떻게 봐야할까요?
중요성으로 등장했기 때문에 인력관리를 좀 더 범정부적 차원에서
한다는 의미가 아닐까요? 고로 다면평정은 인력관리의 측면에서 본다면
특정계급의 관리자 한 사람이 아닌 여러 계층의 사람들을 통한
평가를 통해 좀 더 객관성을 확보하자는 것이므로 인력관리의 유연성과는
너무도 관련이 깊어 보입니다. 어떻게 봐야할까요?
| 이전글 | 일반회계 특별회계? |
| 다음글 | 897쪽 10번문제 |
대표전화 : 02-532-5280~1 팩스 : 02-532-5315 사업자등록번호 : 114-87-03573
서울특별시 통신판매업 신고번호 : 2013-서울서초-0007 고객정보관리 책임자 : 김중규(kaspa9@hanmail.net)
COPYRIGHT 2003-2010 ⒞ KASPA ALL RIGHTS RESERVED.