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제  목 기출 인적자원관리 질문이요!
등록일 2023-05-16 23:59:46 조회수 588

611p 해설에 표 2개가 있는데 첫번째 표에서 인적자원관리와 인적자원관리의 변천에서 인적자원행정은 서로 다른 개념인가요?! ㅠ 첫번째 표에 보면 성과와 책임을 중시한다고 나와있어서 612p 6번의3번 보기 해설에 "초기의 인적자원관리로 해석한다고 해도 성과와 목표중심의 인적자원관리는 아니다" 라는 부분을 잘 모르겠어서 질문합니당 ㅠㅠ
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합격생조교17 (23-05-18 00:38)
안녕하세요 카스파입니다.

첫번째 표와 두번째 표의 차이는 인적자원을 어떻게 나누느냐의 차이입니다.
첫번째표의 전통적인사관리 - 두번째 표의 전통적 인사행정
첫번째 표의 인적자원관리 - 두번째 표의 인적자원행정
이렇게 유사한 개념입니다.

기존의 인사관리는 조직중심이었거나 개인중심이었으므로 전략적인적자원관리의 목표,성과 중심적 인적자원관리방식이 공통점이라는 부분은 틀린 부분입니다.
6번 문제의 경우 7번 아래에 있는 표를 참고하시는게 이해가 쉬울 것입니다.

감사합니다.