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제  목 개방형 인사, 폐쇄형 인사
등록일 2023-03-04 02:11:25 조회수 665

 

안녕하세요. 개방형 인사와 폐쇄형 인사를 정리하는데 혹시 아래와 같은 정리가 맞을까요?

 

1. 개방형 인사는 주로 실, 국, 과 등 고위직을 뽑는 데 주로 이용되는데, 여기에는 시험 성적 등 객관적 요소보다 인터뷰 등 주관적인 요소를 더 많이 반영하므로 인사권자의 재량이 크고, 이 덕에 조직 장악력 및 정치적 리더십이 강화된다. 그러나 정실주의로 전락할 수 있다는 단점이 있다.

 

2. 폐쇄형 인사는 개방형 인사와 달리 주로 하위직을 뽑는 데 이용되며, 시험이라는 객관적 요소를 고려하므로 인사권자의 재량이 비교적 낮다. 

 

감사합니다.
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합격생조교18 (23-03-05 15:38)
안녕하세요, 카스파입니다.

맞는 정리입니다.
인사권자의 리더십/장악력은 개방형, 계급제, 엽관제에서 커진다는 걸 기억해두시면 되겠습니다.

감사합니다.