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제  목 회사모형, 기출 p.160, p.175
등록일 2023-02-25 10:25:11 조회수 489

 

1.  회사 모형이 불확실한 상황에 대처하는 방식이 SOP를 통한 회피인데, 그럼 SOP는 불확실성에 대처하는 적극적인 방식이라고 봐도 될까요? 

그리고 회사모형은 극복X, SOP를 통한 회피O, 장기 계약과 같은 능동적으로 불확실성 통제O 맞을까요?


2. p.160 ㄹ선지

사회적, 역사적 신제도주의는 합리적신제도주의와 달리 내생적 선호이므로 개인이 자신의 선호에 따라 제도를 변경하는 것이 불가능한 게 맞나요? 이것이 내생적 선호인지 외생적 선호인지에 따라 갈리는 것인지 헷갈립니다.


3. p.175 8번 1번 선지

전통적 정부모형도 계층제를 만든 것에 중점을 두니 구조도 중시한 것 같은데, 선지에서의 구조와 절차를 어떻게 이해하는 게 좋을까요?
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합격생조교17 (23-02-25 21:35)
안녕하세요 카스파입니다.

1. 불확실성을 '회피'하므로 소극적인 방식이 맞습니다.
SOP 또한 정해 놓은 운영 절차에 따르는 것이므로 소극적 대처 방안입니다.
회사모형은 불확실성 극복X, 회피O/SOP(표준운영절차)을 통해 불확실성에 대처/장기적 전략보다는 단기적 SOP에 의존으로 정리해주시면 되겠습니다.
해당 질문에 대한 문제와 지문을 확인할 수 없어 자세한 답변이 불가능하니 해당 기출문제의 페이지와 문제 번호를 확인하고 다시 질문을 올려주시면 감사하겠습니다.

2. 네 맞습니다. 내생적 선호이기 때문입니다.

3. Peters의 거버넌스모형 중 전통적 정부모형에 관리개혁을 보면 "절차적 통제"라는 표현이 나옵니다.
"구성원들에 대한 통제 문제와 관련하여 구조보다 절차를 더 중시한다"는 말이 바로 "절차적 통제"입니다.
전통적 정부모형에 비교해 다른 거버넌스 모형은 성과나 품질을 중시합니다.

감사합니다.