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제  목 기출 p.460 8번문제
등록일 2023-01-21 20:11:30 조회수 394

1번 선지에 행태론은 리더와 부하 집단 사이의 관계에 초점을 맞춘다고 되어있는데 

행태론은 리더의 행동과 그 효과간의 인과관계를 규명하는 이론아닌가요? 1번선지해설에서도 이렇게 해설되어있는데 두문장이 어떻게 같은 내용인지가 이해가 안되네요... 또 리더와 부하 집단 사이의 관계는 파들러가 주장한 상황론의 상황요인이기도 한데 행태론에서도 이러한 표현을 쓰는건가요??
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합격생조교17 (23-01-23 21:21)
안녕하세요 카스파입니다.

일반적으로 행태론은 리더와 부하 간의 관계를 중심으로 리더십 행태(행동)의 다양한 유형 연구라고 표현하고
상황론은 리더십의 효율성에 영향을 미치는 상황(환경)적 조건을 연구한 이론이라고 표현합니다.

행태론은 리더의 행동에 따른 리더십을 강조한 것 맞는데 결국 리더의 다양한 행동스타일과 부하들의 만족이나 성과간 관계를 규명하여 가장 이상적인 유형을 도출하려는 접근이니 "행태론은 리더와 부하집단 사이의 관계에 초점을 둔다"라고 표현해도 맞는 말이 됩니다.

감사합니다