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제  목 22 9급기출 604p
등록일 2022-07-04 20:14:25 조회수 452

유제 1번지문에 

직위분류제는 조직계획의 단기적 합리성을 확보할수있다 

이말이 무슨말인가요? 직위분류제는 신분보장이 안되고 외부에서 임용하는 등 계속 바뀌어서 그런가요?
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합격생조교15 (22-07-05 22:41)
안녕하세요 카스파입니다.


같은 질문에 대해 교수님께서 이전에 하신 답변을 첨부해드립니다.

직위분류제는 장차 고위직이 되었을 때의 넓은 안목이나 종합적인 능력보다는
당장 눈앞의 일을 누가 잘 할수 있는지를 기준으로 인사를 합니다.
승진도 동일 직렬안에서만 하고 직렬을 바꾸는 전직도 원칙적으로 허용하지 않구요
따라서 능력이나 안목, 성과 등 모든 것이 단기적 관점에서만 접근되게 됩니다...^^


감사합니다.