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글 정보
제 목
상여금 성과금 차이
등록일
2022-06-27 12:02:14
조회수
386
1. 상여금과 성과금은 다른건가요?
2. 성과급제 안에 연봉제가 있는건가요?
글 정보
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합격생조교12
(22-06-29 20:44)
안녕하세요 카스파입니다.
성과금은 상여금과 유사한 의미를 가지고 있습니다. 성과급은 좀 다릅니다.
우리나라 보수체계는 기본급+부가급(수당)구조이기도하면서
분류에따라
기본급여+성과급여 분류도 맞습니다.
성과급여라는 것이 성과급(기본급)이나 성과상여금(부가급) 전반을 통틀어 성과기반 성격을 지닌 것을 통칭하는 의미입니다.
기본서에 우리나라 성과급제제도 관련 내용을 보시면 성과급여에는 5급이상이 적용되는 성과연봉과 6급이하에 부가급 즉 수당으로 적용되는 성과상여금을 모두 통칭하는 분류로 성과급여라는 표현이 사용됨을 알 수 있습니다.
해당 내용과 관련하여 깊게 파고들지 마시고
성과급이라고 하면 일반적으로 연봉제를 말하고 (이전에 교수님께서 하신 답변)
성과상여금은 수당 중 하나로 별개로 생각하시면 충분합니다. (부가급)
감사합니다.
안녕하세요 카스파입니다. 성과금은 상여금과 유사한 의미를 가지고 있습니다. 성과급은 좀 다릅니다. 우리나라 보수체계는 기본급+부가급(수당)구조이기도하면서 분류에따라 기본급여+성과급여 분류도 맞습니다. 성과급여라는 것이 성과급(기본급)이나 성과상여금(부가급) 전반을 통틀어 성과기반 성격을 지닌 것을 통칭하는 의미입니다. 기본서에 우리나라 성과급제제도 관련 내용을 보시면 성과급여에는 5급이상이 적용되는 성과연봉과 6급이하에 부가급 즉 수당으로 적용되는 성과상여금을 모두 통칭하는 분류로 성과급여라는 표현이 사용됨을 알 수 있습니다. 해당 내용과 관련하여 깊게 파고들지 마시고 성과급이라고 하면 일반적으로 연봉제를 말하고 (이전에 교수님께서 하신 답변) 성과상여금은 수당 중 하나로 별개로 생각하시면 충분합니다. (부가급) 감사합니다.