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제  목 2022 지방직 모의고사 / 36쪽 / 문제12 / 직무평가
등록일 2022-06-22 21:18:55 조회수 719

2022 지방직 모의고사 / 36쪽 / 문제12 / 직무평가 

 

 

안녕하세요.

 

보기3번 보고 의문이 생겼습니다.

 

서분점요에서

 

분류법/점수법 : 절대평가

서열법/요소비교법 : 상대평가 

이렇게 구분했는데

 

상대평가인 요소비교법도 객관적이고 정확한 방법이라 할 수 있나요? 

절대평가가 객관적이고 정확하고

상대평가는 상대적으로 주관적이라고 볼 수는 없나요? 

 

객관성/주관성을 어떻게 정리해야할까요? 
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합격생조교12 (22-06-24 02:25)
안녕하세요 카스파입니다.

점수법은 직무평가기준표에 따라 점수가 부여되는데, 직위 간의 비교 없이 직위와 기준표에 따라 점수가 부여되기 때문에 점수부여가 임의적이라는 비판을 받습니다. 점수가 모두 높게 나올수도 있고 모두 낮게 나올수도 있어서 절대평가는 다른 직위와 객관적인 비교평가가 안됩니다.

요소비교법은 점수부여의 임의성을 극복한 방식으로서 점수법보다 객관적인 방식이 될수있는 직무평가 방법입니다.

감사합니다.