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제  목 후기인간관계 - 인적자원관리? 인적자본관리?
등록일 2022-06-20 21:25:06 조회수 660

2022 선행정학 기본서 468쪽 더보기에는

 

후기인간관계론 - 개인목표와 조직목표의 통합과 참여적 민주주의을 구현하려는 참여적, 인본주의적 인적자원관리

 

라고 되어있는데요.

 

 

 

2022 여다나 226쪽 이것이 핵심란에 그려져 있는 표에는

 

인적자원관리

         ㅣ

후기인간관계론

 

이라고 되어있습니다.

 

 

 

 

인간관계론이 인적자원관리인데, 후기인간관계론도 인적자원관리인건가요?(인적자본관리, 전략적 인적자원관리가 아니라요?)

 

답변주시면 감사하겠습니다.

 

 

 

 

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합격생조교12 (22-06-21 21:23)
안녕하세요 카스파입니다.

후기 인간관계론이란 (초기)인간관계론의 철학과 정신을 계승한 1960년대-80년대까지 있었던 인본주의 관리이론을 말합니다.
넓게는 MBO, OD, 인적자원관리(HRM), 직장생활의 질 운동 등을 포함합니다.
따라서 hrm (인적자원관리)은 인간관계론 중에서도 후기 인간관계론과 관련있습니다.

감사합니다.