이용약관 보기
개인정보 보기

행정학질문게시판

글 정보
제  목 피터의 원리
등록일 2022-06-10 09:26:57 조회수 458

안녕하세요.

기출문제를 풀다가 

피터의 원리-목표달성에 대한 보상으로 승진이 주어지는 시스템 내에서 그 조직 구성원들은 궁극적으로  그들의 경쟁력을 잃을 때까지 더 많은 권한을 부여받는다.(O)

여기서 목표달성에 대한 보상으로 승진이 주어진다는 말이 이해가 안 됩니다. 피터의 원리는 막스베버 관료제에서 나온 것으로(?) 연공서열에 따라 승진하는 건데, 목표달성으로 승진한다는 것은 곧 성과에 대한 보상이 아닌가요?? 그래서 틀렸다고 생각했는데 어떻게 해석해야 할까요..?

글 정보
이전글 근무성적평가 질문드립니다
다음글 TQM 질문 지방직 모의고사 13회 해설강의가 없어 여기에 질문드립니다

합격생조교12 (22-06-11 23:30)
안녕하세요 카스파입니다.

정확한 페이지를 말씀해주셔야 정확한 답변이 가능할 듯 합니다.
기출문제집 해설엔 피터의 원리가

관료들이 연공서열에 따라 승진할 경우에 무능력 수준까지 승진하게 된다는 관료제의 병리현상을 지적한 모형이다.

라고 적혀있습니다.

감사합니다.