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제  목 22 9급기본서 485p
등록일 2022-04-07 13:52:16 조회수 307

밑에 표의  시험.채용 부분에서

왜 직위분류제가 합리성,공평성 이고  계급제가 

비합리성,자의성 인가요?  둘다 시험을 봐서 뽑는거잖아요..
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합격생조교12 (22-04-08 22:38)
안녕하세요 카스파입니다.

직위분류제는 직무의 종류 등을 통하여 채용을 하기에 객관적, 합리적이고 이에 비하여 상대적으로 계급제는 개개인의 능력을 통해 채용하기에  비합리적이라고 봅니다.

감사합니다.