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제  목 질문
등록일 2022-03-25 21:05:13 조회수 294

헷총155쪽에 분제 2번에 2번보기  직위분류제는 자기 집단이익에 집착할 가능성이 낮아진다는데 여다나 235쪽 표에 직위분류제에  조정 협조 칸에 할거주의ㅡ초래우려라 적혀있는데 그러면 집단이익에 집착할수있는거 아닌가요?
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합격생조교12 (22-03-26 16:47)
안녕하세요 카스파입니다.

행정학은 비교개념이 중요합니다.

1. 직무 vs. 집단(조직)

직위분류제는 조직보다는 직무를 중시하므로(직무 몰입) 자기 '집단'의 이익에 집착할 가능성이 낮아집니다.
반면 계급제는 반대로 직무보다는 조직을 중시하므로(조직 몰입) 자기 '집단'의 이익에 집착할 가능성이 높아집니다.

2. 조정·협조·교류·소통이 원활 X vs. 원활 O

직위분류제는 지나친 직무의 세분화로 인해 서로 다른 직무로의 이동이 곤란하고 부서간 횡적 협조와 교류·조정이 곤란합니다. 이를 두고 할거주의 초래 우려라는 표현을 사용한 것일 뿐입니다.
반면 계급제는 부서간 횡적 협조와 교류·조정이 원활합니다.

할거주의라는 용어가 혼란을 초래한다면 지워버리셔도 됩니다.
중요한 것은 직위분류제는 집단이 아니라 직무를 중시하고, 부서간 횡적 협조와 교류·조정이 곤란하다는 내용 자체입니다.

감사합니다.