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제  목 대표관료제
등록일 2022-02-22 16:18:15 조회수 305

개인의 능력과 자격을 기준으로 한 공직분류는 일반 행정가 양성에 용이하다. (기출 p604 5번 3번 선지)

이 지문을 4번이나 봤는데 볼 때마다 개인의 능력과 자격을 기준으로 뽑으니까 실적주의라고 생각해요ㅠㅠ 실적주의도 엽관제 폐단 때문에 능력,실적 중심으로 뽑으니까요ㅠㅠ 

능력,자격,학벌,출신 이렇게 나오면 계급제인 건 알겠는데 능력, 자격 중심이라고 하니까 헷갈리는데 어떻게 구별해야할까요?
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합격생조교12 (22-02-23 16:17)
안녕하세요 카스파입니다.

해당 질문에 대한 교수님의 답변을 첨부해드립니다.

* 좋은 질문인데요...능력, 자격에 따라 보수를결정한다는 말을 직능급으로 연관시키지 마시고 직무중심이 아니라 사람중심의 보수로 생각하셔야 합니다.

항상 행정학에는 반대말이 있고 그말과 대비해서 풀어나가야 하는데 다른 것을 끌어다가 연관시킨 거에요..ㅠ

즉, 직무냐 사람중심이냐 할때 직위분류제는 직무(직책) 중심, 계급제는 사람중심인데 사람중심의 보수를 능력과 자격이라고 표현한 것일 뿐입니다.

김중규

감사합니다.