이용약관 보기
개인정보 보기

학습지원센터

행정학질문게시판

홈 > 학습지원센터 > 행정학질문게시판

글 정보
제  목 2022 기출 2권 / 432쪽 / 문제 6번 / 리더십
등록일 2022-02-20 21:13:04 조회수 2,128

2022 기출 2권 / 432쪽 / 문제 6번 / 리더십 

 

안녕하세요.

 

1.

 

보기 1번에서 상황에 따라 다르다고 하는데

상황에 대한 요소는 

상황론에서 다룬 것 아닌가요? 

이 지문이 왜 맞나요..ㅠ 

 

문제 8번의 보기 4번 해설을 봐도

상황에 따라 리더십의 유형이 달라져야한다는 게 상황론이라고 하는데

이 내용이랑 지금 6번의 보기 1번이랑 흡사합니다. 주어만 다를뿐인데 그냥 다 맞는 말이 되어버리네요.

 

2. 

433쪽 해설에 리더십 이론 변천을 보면

상황론 삼차원 이론 구분이 되어 있는데

삼차원은 상황+효율성까지 다뤘다고 답변 주셨습니다. 

 

근데 구체적으로 이론을 살펴 보면

딱히 어떤 부분이 효율성을 다룬 것인지 잘 보이지가 않아요.

예를 들어 허시앤블랜차드 이론 봐도... 뭐 이런 경우에 효율적이다 라는 지표도 없고 효율성에 대해 언급도 안 한 것 같아요 지설참위 말고는...

그냥 저 이론들이 효율성을 강조했다라는 사실만 기억하고 

깊이 있게는 몰라도 될까요? 

피들러,커저미어는 어떤 부분에서 효율성을 누락했고

하우스ㅇ벤스,허시블랜차드는 어떤 부분에서 효율성을 강조했는지는 표면적으로 안 보여서 질문 드립니다.

 

 

답변 부탁드립니다.

감사합니다. 
글 정보
이전글 기출추록 42p
다음글 공기업의 분류

합격생조교12 (22-02-21 18:27)
안녕하세요 카스파입니다.

1. 행태론은 ~ 상황에 따라 다르다는 사실을 '간과'한다고 하는 선지이기에 맞는 선지입니다.

2. 하우스와 에반스 경로목표모형은 과업, 인간 두 차원에 <부하의 특성, 과업 환경>의 효율성을 고려하며

허쉬 - 블랜차드는 <지/원/참/성> 네가지 리더 행동유형에 부하의 특성과 과업환경을 고려하고, 그 외 매개변수 등을 추가로 고려합니다. 효율성 자체는 부하의 성숙도에 따라 달라진다고 보며, 성숙도에 따라서 각각의 리더의 효율적인 유형을 제시합니다. 단순히 상황만 제시되는 게 아닌 '효율성'이 조금이나마 첨가된 것이죠.

*추가로 전에 누락됐던 질문번호 65402가 답변됐습니다.

감사합니다.