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행정학질문게시판

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제  목 2022 기출 2권 / 431쪽 / 4번 / 리더십
등록일 2022-02-05 12:28:58 조회수 356

2022 기출 2권 / 431쪽 / 4번 / 리더십

 

안녕하세요.

 

보기 3번 해설에

리더십 효율성이 상황에 따라 달라진다고 되어 있는데 

 

아래 답변 주신 내용처럼

피들러는 효율성에 대해선 이야기하지 않은 걸로 봐야하지 않나요?

 

*지난 답변

광의의 상황론에 피들러, 하우스에반스, 허쉬블랜차드가 모두 포함되며
협의의 상황론에 피들러, (상황론에 효율성차원까지 추가한)3차원이론에 하우스에반스, 허쉬블랜차드 이론들이 해당됩니다.*

 

그런데, 433쪽에 보니까 상황론 모두가 효율성에 영향을 미친다고 나와 있네요..

정확히 

상황론과 3차원의 차이점이 뭔가요? ㅠㅠ

 

답변 부탁드립니다.

감사합니다.

 


 

 

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합격생조교12 (22-02-05 22:28)
안녕하세요 카스파입니다.

피들러도 상황에 따라 리더십의 효율성이 달라진다고 주장했습니다.
상황론과 3차원 이론의 경우

- 상황론 : 리더십의 효율성은 상황에 따라 달라진다고 보고 리더십의 효율성에 영향을 주는 '상황요인'을 규명하는데 초점을 둔 이론
- 3차원 이론(상황론에 포함됨) :  리더십의 행동유형에 효율성이라는 차원을 추가한 이론

두 이론의 정의를 보시면 협의의 상황론은 상황이 리더십의 효율성에 영향을 주는 것은 맞지만 효율성이라는 하나의 차원을 추가해서 연구한 것이 아니라, 효율성에 영향을 주는 상황요인에 초점을 맞춘 것입니다.

그러나 3차원이론의 경우 더 나아가 효율성 차원을 아예 따로 추가한 것입니다.

정리하자면,
- 단순히 상황을 고려: 상황론적 리더십이론(Fiedler의 상황이론 등)
- 효율성 차원을 고려: 3차원 리더십이론(Reddin의 모형, House & Evans의 경로목표모형, Hersey & Blanchard의 생애주기론 등
입니다.

감사합니다.