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블레이크와 머튼의 관리그리드 모형과 피들러의 상황적응모형에서 전자는 과업지향, 인간관계 지향이라는 2가지 기준을 가지고 총 5가지의 리더십유형을 분류한거고, 후자는 아예 위 2가지 유형으로 리더십을 분류를 했다는 소리인가요??