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제  목 동기부여의 과정이론 중 아담스의 공정성 이론에 대한 질문입니다.
등록일 2021-10-12 20:07:38 조회수 619

기출문제 중 '구성원 a는 구성원b와 동일한 정도로 일을 하였음에도 구성원b에 비하여 보상을 적게 받았다고 느낄 때 애덤스의 공정성 이론에 의거하여 취할 수 있는 구성원a의 행동전략으로 가장 옳지 않은 것은?

보기1. 자신의 투입 변화

보기2. 구성원 b의 투입과 산출에 대해 의도적으로 자신의 지각을 변경

보기3. 이직

보기4. 구성원 b의 투입과 산출의 실제량을 자신의 것과 객관적으로 비교하여 보상의 재산정을 요구한다.

 

 

정답: 4번-구성원 b의 투입과 산출의 실제량을 자신의 것과 객관적으로 비교하여 보상의 재산정을 요구한다.

라고 되어있습니다. 이 보기가 왜 옳지 않은 전략인가요?

한편 2번 보기는 옳은 지문으로서 '구성원 b의 투입과 산출에 대해 의도적으로 자신의 지각을 변경한다'고 되어있습니다. 이 지문은 또 왜 맞는 지문일까요? 두 지문의 차이가 무엇인가요?

보기4의 보상의 재산정을 요구하는 것이 급료를 인상하여 달라는 등의 편익증대 요구 아닌가요?
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합격생조교7 (21-10-12 23:15)
안녕하세요 카스파입니다

보상의 재산정요구는 행동전략으로 옳지만 이를 비교하는 기준이 객관적인 것이 아니라 주관적인 기준으로 비교를 하기에 객관적이라는 부분이 잘못되었습니다

감사합니다