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제  목 질문입니다
등록일 2021-07-28 18:24:05 조회수 429

20 7급 기본서

387p 부서 편성 원리 중

목적 기능별 장점이 업무 중복 기능 상충 방지인 이유가 뭔가요?

동일한 모든 종류의 직능이 귀속되는 거라면 각 부마다 업무가 중복되지 않나요?

 

민츠버그나 대프트의 기능구조(전문성, 기능의 동질화, 기능 중복 x) 랑 약간 혼동되는데 어떻게 이해해야 하나요?? 목적 기능별이 전문성이 떨어지는 부분도 이해가 안갑니다..
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합격생조교7 (21-07-28 23:41)
안녕하세요 카스파입니다.

부처편성의원리는 분업을 위한 원리로 이에 상대적인 개념은 조정을 위한 원리입니다.
따라서 무리하게 대프트와 민츠버그의 기능구조 개념과 연결짓지 마시기 바랍니다.

부성화의 원리는 동질적인 업무끼리 묶어서 부처를 편성함으로써 업무 중복을 막는다는 효과가 있습니다.

감사합니다