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제  목 헷총 117쪽
등록일 2021-05-14 17:17:16 조회수 394

대표관료제에서 임용 이후의 사회화를 통한 동질화  가능성을 간과한다는 비판을 받는다.

교수님께서 임용 이후의 사회화를 재사회화라고 말씀하신 것은 이해됐는데요,

동질화 가능성  이 부분이 이해가 안돼서 질문드려요

재사회화되면 신분상승이 되서 동질화가 안되는 것으로 생각이 드는데요,

여기서 동질화 가능성이라는 것은 재사쇠화된 새로운 집단에 대한 동질화를 말하는건가요?

새로운 (재사회화된 집단)에서 신념이 바뀔 수 있는데 동질화 가능성( 기존의 집단은 생각하지 않고 새로운 집단에 동질화 되는것)을 간과했다는 말인가요~?
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합격생조교8 (21-05-14 17:35)
안녕하세요 카스파입니다.

네
말씀하신 것처럼 기존의 집단은 생각하지 않고 새로운 집단에 동질화 되는것을 간과했다는 의미입니다.

감사합니다