계급제와 직위분류제는 공직분류방식이지, 인사행정의 큰 흐름은 아닙니다. 광의의 실적주의에는 협의의 실적주의인 개방형 실적주의와 폐쇄형 실적주의가 있는데, 개방형 실적주의에서는 공직 분류 방식으로 주로 직위분류제를, 폐쇄형 실적주의는 훗날 직업공무원제로 발달하였으며, 공직 분류 방식으로 주로 계급제를 활용한 것입니다.
행정학은 비교개념이 중요합니다.
엽실직대는 4가지는 인사행정의 흐름이고, 계급제와 직위분류제는 공직분류방식입니다.
따라서 대부분 실적주의는 엽관주의나 직업공무원제와 비교하여 문제를 구성하고 계급제는 직위분류제와 비교하여 문제를 만드는 경우가 많습니다.