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| 제 목 | 성과급적 연봉제 제발 답변 좀..........................ㅠ | ||
| 등록일 | 2008-06-12 03:01:34 | 조회수 | 398 |
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질문을 검색해봐도 오히려 더 헷갈리기만 해서 제가 궁금한걸 올립니다.
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> 1. 직무성과급적 연봉제는 고위공무원단에 속하는 사람들에게 해당하는 연봉제로
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기본연봉(직무급+기준급)+성과연봉
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여기서 성과연봉 지급의 기준이
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근무성적평가의 일종인 성과계약평가(5등급 절대평가)+정부업무평가+다면평정
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으로 4등급 상대평가로 상위 20%에는 연봉기준액의 15%를 주는것이고
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질문을 검색해봐도 오히려 더 헷갈리기만 해서 제가 궁금한걸 올립니다.
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> 1. 직무성과급적 연봉제는 고위공무원단에 속하는 사람들에게 해당하는 연봉제로
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기본연봉(직무급+기준급)+성과연봉
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여기서 성과연봉 지급의 기준이
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근무성적평가의 일종인 성과계약평가(5등급 절대평가)+정부업무평가+다면평정
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으로 4등급 상대평가로 상위 20%에는 연봉기준액의 15%를 주는것이고
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