| 제 목 | 9급 기출 조직의 구조변수 | ||
| 등록일 | 2021-03-09 16:59:41 | 조회수 | 2,110 |
1. 기출 p407 9번 문제 3번 장인기술은 발생하는 문제가 일상적이지 않아 분권화된 의사결정구조가 필요하다. 여기서 일상적이지 않다는 말이 이해가 안됐거든요, 장인기술은 과제 다양성이 낮은데 다양성이 낮다는 말은 일상적이라는 뜻 아닌가요? 그래서 여다나 책 찾아보니 과제의 다양성이 직무 수행의 복잡성이라고 적혀 있길래 여기서 다양성이란 복잡성으로 이해하는게 맞는지? 궁금했습니다. 다양성이 복잡성이라면 일상적이지 않다= 복잡성이 낮다는 뜻과 같은건가요?
2. 그리고 여기서 분권과 분화를 연결해서 이해하면 안되죠? 분화가 많으면 분권화가 높아지고 분화가 적으면 분권화가 낮아지는 건 아니죠? (분화는 기계적 구조에서 많이 나타나는 건데 기계적 구조는 높은 집권화니까요...)-헷갈리네요
3. 조직의 구조변수가 너무 헷갈려서 그냥 기출 지문 중심으로 외우려고 하는데 기출 지문 찾아봐도 공학적 기술이랑 장인적 기술은 지문 내용이 없어서요. 공학적 기술과 장인적 기술은 공식적인게 높은지, 무슨 구조인지, 복잡성이 높은지, 통솔범위가 좁은지 이런 내용 좀 알려주세요.
일상적 기술과 비일상적 기술은 이렇게 정리 했습니다.
일상적 기술- 집권적, 공식성 높음, 기계적 구조, 통솔범위 넓음, 복잡성 낮음
비일상적 기술- 분권적, 공식성 낮음, 유기적 구조, 통솔범위 좁음, 복잡성 높음
4. Perrow의 기술유형 말고 조직 구조의 상황요인에 대한 설명을 물으면
규모 기술 환경
복잡성 + - -
공식성 + + -
집권성 - + -
이 표만 보고 풀어도 되죠? perrow의 기술유형이랑 같이 연관해서 생각하는거 아니죠?
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