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제  목 성과관리 질문입니다
등록일 2021-03-03 13:17:01 조회수 1,241

첨부 파일 봐주세요 

 

기출 498쪽 4번 문제 해설에는 성과관리는 성과목표를 낮게 설정하는 경향이 있다고 했는데 

추록 109쪽 문제 ㄱ은 왜 성과관리가 아니라 MBO인지 모르겠어요

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합격생조교3 (21-03-03 16:31)
안녕하세요 카스파입니다.

목표달성도에 따라 보상과 재정지원의 차등을 약속하는 계약을 체결하는 것 자체는 MBO와 성과관리의 공통점입니다. 따라서 목표성취도에 유인기제를 연결하기 때문에 관리대상자들이 성과목표를 매우 낮게 설정하는 행동 경향이 보이는 것은 MBO에서도 나타날 수 있습니다.

그런데 추록 109p 2번 ㄱ 지문의 핵심은 '목표달성도의 측정에 치중'과 '계량적 측정이 용이한 업무에만'라고 보셔야 합니다.

-목표달성도의 측정에 치중=산출(output) O, 목표달성의 효과나 결과 X
-계량적=기본적·장기적·질적 X

이러한 두 특징은 성과관리가 아니라 MBO에 해당하기 때문에 ㄱ 지문은 MBO에 대한 설명으로 보셔야 합니다.

감사합니다.