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제  목 엽관주의에 관한 문제 접근시
등록일 2021-02-19 19:16:34 조회수 254

질문 두가지 동시에 드리겠습니다.

1. 광의의 엽관주의에는 정실주의도 포함되는 걸로 알고 있는데 기출문제를 풀다보니 엽관주의와 정실주의를 철저히 구분하는 경우가 많았습니다. 예를 들면 엽관주의의 특징을 서술하면서 학연, 지연 등 정실주의와 관련된 키워드가 언급되는 경우 틀린 지문으로 되어 있습니다. 그렇다면 앞으로 엽관주의 특징에 관한 문제에 접근할때 정실주의를 포함하는 광의의 엽관주의라는 생각을 배제하고 정실주의와 철저히 구분하여 풀면 될까요? 

 

2.  1장의 인간관계론가 4장에서 언급되는 후기 인간관계론은 다른 이론인가요?

 1장의 인간관계론에서 주의할 점으로 y이론에 입각한 이론이지만 조직구성원의 자아실현이 목표는 아니고 결국 능률성 제고를 궁극적 목표로 한다고 배웠습니다. 그런데 7급 기출문제 599p. 3번 문제의 보기1번을 보면 후기 인간관계론은 "합리적. 경제적 인간관보다는 자아실현적 인간관과 더 부합한다. " 가 맞는 보기가 됩니다. 두 이론이 만약 같은 이론이라면 어떻게 이해하면 될까요?
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합격생조교3 (21-02-19 20:52)
안녕하세요 카스파입니다.

1. 네, 대부분 엽관주의와 정실주의를 구분해서 출제하고 있으니 구분해서 접근하시면 됩니다. 애매한 경우에만 세모를 쳐두고 다른 지문을 먼저 확인하시면 됩니다.

2. 네, (초기)인간관계론과 후기 인간관계론은 다른 이론입니다.
후기 인간관계론은 맥그리거(McGregor)의 Y이론, 아지리스(Argyris)의 성숙인, 앨더퍼(Alderfer)의 성장 욕구로 대표되는 참여관리론을 말합니다.

감사합니다.