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제  목 13국가 9급
등록일 2021-02-15 20:01:29 조회수 205

고전적 조직이론에서는  갈등을 중요하게 고려하지 않는다가 맞는 지문으로  출제 되었는데, 고전적 조직 이론읕 갈등에 대한 인식 부재가 더 맞는 게 아닐까요?

 
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합격생조교3 (21-02-15 20:32)
안녕하세요 카스파입니다.

갈등에 대한 인식이 없었다는 것 자체가 갈등을 중요하게 고려하지 않았다는 것에 대한 반증입니다. 갈등을 중요하게 생각했다면 인식을 하고 갈등을 연구했을 텐데 고전적 조직이론은 인간을 부품 취급했기 때문에 갈등을 중요하게 생각하지도 않았고 갈등 자체를 인식하지 못했다는 것입니다.

감사합니다.