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제  목 2021년 7급 기출문제 1권 436쪽 4번
등록일 2021-02-01 12:13:36 조회수 461

4번에 1 번지문 특성론적 접근법은 "주로 업무의 특성과 리더십 스타일사이의 관계에 초점을 맞춘다", 이 지문이 틀린지문이고 해설에 "행태론적 접근법"의 특징이다라고 적혀있습니다.

 그런데 저는 행태론은 리더십 스타일과 성과 사이의 관계이고

리더십 스타일과 업무특성 사이는 상황론이라고 생각했습니다. 업무의특성은 아무리 생각해도 상황조건인 것 같고 업무의특성을 성과와 같은 뜻이라고 생각하는것도 자꾸 찜찜해서 질문드립니다ㅜㅠ 저 지문이 왜 상황론의 특성이 아닌 행태론의 특성인지 설명부탁드립니다.
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합격생조교3 (21-02-01 13:03)
안녕하세요 카스파입니다.

해당 부분에 대해서는 교수님과 여러 강사들의 해설이 다 갈리고 있습니다. 교수님처럼 행태론적 리더십에 대한 설명이라고 해설하시는 분도 있는가 하면, 수험생 분처럼 상황론적 리더십이라고 해설하시는 분도 있습니다.

다만 2018 행정사 시험에서 리더십 행동이론(행태론)의 특성으로 '업무 특성과 리더십 스타일 사이의 관계에 초점을 둔다.'가 틀린 지문으로 출제된 적이 있습니다.

따라서 이 부분은 해설은 보지 마시고, 해당 지문이 특성론이 아니라는 것에 초점을 두시기 바랍니다.

감사합니다.