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제  목 기출2020 499
등록일 2020-08-03 02:25:09 조회수 355

변혁적 리더십에 적합한 조직요건에서 경계작용적 구조의 중시놔 단순구조에서 적합한 이유가 뭔가요?

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합격생조교3 (20-08-03 12:18)
안녕하세요 카스파입니다.

변혁적 리더십은 합리적인 교환관계를 토대로 주장한 거래적 리더십에 대비되는 개념으로, 안정보다는 변화에 능동적으로 적응하거나 변화를 유도하는 최고관리층의 리더십을 지칭합니다. 그렇기 때문에 경계작용적 구조와 단순구조 등에 더 적합한 리더십입니다.

변혁적 리더십은 주로 거래적 리더십과 비교해서 이해하시면 쉽습니다.

거래적 리더십은 주로 기술구조, 즉 기술 위주의 조직구조에서 효과적입니다.
반면 변혁적 리더십은 경계작용 구조, 즉 환경과 연계작용이 이뤄지는 조직구조에서 효과적입니다.

또한 거래적 리더십은 기계적 구조 및 관료제 조직에서 적합합니다.
반면 변혁적 리더십은 단순구조나 임시조적 등 유기적 조직이나 탈관료제 조직에 적합한 리더십입니다.

감사합니다.