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제  목 토마스의 관리전략 관련 질문
등록일 2020-01-29 13:37:38 조회수 265

Thomas 전략 중

해소 전략- 구조적 요인의 개편 (인사교류 등)

조성 전략- 조직개편, 의사전달통로변경

 

여기서, 구조적 요인의 개편은 인사교류해서 갈등을 해소 시키는 것이고,

조직개편은 의사전달통로를 변경시켜서 갈등을 증가 시키는 것 같은데,

 

질문) "구조적 요인의 개편"과 "조직 개편"은 실질적으로 같은 용어인데, 뜻만 다른 시각으로 본 것이 맞는가요?
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