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| 제 목 | 273쪽 7번문제 -목표관리제 관련 | ||
| 등록일 | 2008-05-07 21:56:50 | 조회수 | 299 |
3번 : 목표관리제는 수평적 의사소통체계보다 수직적 의사소통체계를 개선하는데 더욱 유리하다
->목표관리제는 조직내부의 민주적, 참여적 관리로서 상하조직구성원의 참여가 있어야하므로 수직적, 권위적 조직에서 적용이 어렵잖아요.(맞죠?^^;)
3번 보기와 아래 말을 어떻게 이해해야 할지 잘 모르겠어서요.
수직적 의사소통체계를 가진 조직에는 적용이 어렵지만, 잘만 적용된다면 그 의사소통체계를 개선하는데 유리하다-
이렇게 이해하면 되는건가요?;;;;
->목표관리제는 조직내부의 민주적, 참여적 관리로서 상하조직구성원의 참여가 있어야하므로 수직적, 권위적 조직에서 적용이 어렵잖아요.(맞죠?^^;)
3번 보기와 아래 말을 어떻게 이해해야 할지 잘 모르겠어서요.
수직적 의사소통체계를 가진 조직에는 적용이 어렵지만, 잘만 적용된다면 그 의사소통체계를 개선하는데 유리하다-
이렇게 이해하면 되는건가요?;;;;
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