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| 제 목 | 16국가직 7급 인사조직론 지문 중에 질문이요 | ||
| 등록일 | 2016-09-05 20:51:45 | 조회수 | 1,647 |
안녕하세요
이번 국가직 7급 인사조직론 5책형 17번 질문입니다.
Q.근무성적평정의 방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
3. 목표관리제 평정법은 평정에 대한 개인 간 비교를 가능하게 하는 강점을 가지나, 평정자와 피평정자의 참여를 바탕으로 평정하기에 제도의 개발과 운영에 비용과 시간이 많이 들 수 있다.
3번 보기가 틀리다고 나와있습니다.
2016년판 2권 p.518의 목표관리법의 내용과 비교해도 잘 이해가 가지 않습니다. 저
이번 국가직 7급 인사조직론 5책형 17번 질문입니다.
Q.근무성적평정의 방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
3. 목표관리제 평정법은 평정에 대한 개인 간 비교를 가능하게 하는 강점을 가지나, 평정자와 피평정자의 참여를 바탕으로 평정하기에 제도의 개발과 운영에 비용과 시간이 많이 들 수 있다.
3번 보기가 틀리다고 나와있습니다.
2016년판 2권 p.518의 목표관리법의 내용과 비교해도 잘 이해가 가지 않습니다. 저
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