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| 제 목 | 조직발전(OD) 질문합니다 | ||
| 등록일 | 2015-02-11 01:30:55 | 조회수 | 206 |
예전에도 올렸는데 답변이 안달려서요
2014예상문제 선행정학 14회 12번 질문드립니다
보기1번에
조직발전은 조직의 인간적 측면을 중요시하며 인간의 잠재력을 최대한으로 개발함으로써 조직 전체의 개혁을 도모하려는 체제론적 접근방법이다.
라고 되어있고 이 지문은 맞는 지문으로 되어 있습니다.
그런데 기본서나 다른 문제집에서는 조직발전은 인간적,행태적 접근방법을 지칭한다고 되어있는데
체제론적 접근방법이다라고 설명된 이 보기가 왜
2014예상문제 선행정학 14회 12번 질문드립니다
보기1번에
조직발전은 조직의 인간적 측면을 중요시하며 인간의 잠재력을 최대한으로 개발함으로써 조직 전체의 개혁을 도모하려는 체제론적 접근방법이다.
라고 되어있고 이 지문은 맞는 지문으로 되어 있습니다.
그런데 기본서나 다른 문제집에서는 조직발전은 인간적,행태적 접근방법을 지칭한다고 되어있는데
체제론적 접근방법이다라고 설명된 이 보기가 왜
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