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행정학질문게시판
| 제 목 | 질문있습니다~ | ||
| 등록일 | 2013-06-14 15:31:41 | 조회수 | 111 |
조직론에서 기출문제 지문중에
"팀조직의 경우 단위부서의 구분에 있어서 관리범위의 형평성이 중요하다."란 지문이 있습니다.틀렸고 바르게 고치면 관리범위의 다양화, 확대가 더 중요하다는 것인데
여기서 말하는 관리범위의 형평성은 무엇을 말하는 것인가요? 물론 틀렸지만, 저 말이 다른 구조에서 쓰일 수도 있을 것 같은 말같아 보였습니다. 관리범위의 형평성이 구체적으로 무엇을 말하는 것인지,그리고 어떤 구조를 말하는 것인지 알려주세요 ^^ㅋ
그리고 관리범위
"팀조직의 경우 단위부서의 구분에 있어서 관리범위의 형평성이 중요하다."란 지문이 있습니다.틀렸고 바르게 고치면 관리범위의 다양화, 확대가 더 중요하다는 것인데
여기서 말하는 관리범위의 형평성은 무엇을 말하는 것인가요? 물론 틀렸지만, 저 말이 다른 구조에서 쓰일 수도 있을 것 같은 말같아 보였습니다. 관리범위의 형평성이 구체적으로 무엇을 말하는 것인지,그리고 어떤 구조를 말하는 것인지 알려주세요 ^^ㅋ
그리고 관리범위
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