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| 제 목 | 조직의 구조변수 중 수평적 분화에서 | ||
| 등록일 | 2012-07-13 12:03:26 | 조회수 | 210 |
안녕하세요 ^^ 인터넷수강생입니다.
수평적 분화는 일의 전문화와 사람의 전문화로 나뉠수 있잖아요
그럼 사람의 전문화는 '흐름의 분화'라는 맥락에서 이해하면 되나요?
따라서 기계적 구조는 수평적 분화 중 일의 전문화를 추구하고
유기적 구조에서는 수평적 분화 중 사람의 전문화를 추구한다
이렇게 이해해도 무리가 없을까요?
그러면 환경의 불확실성이 높아질록 수평적 분화 (사람의 전문화)가 높아진다.
이건 맞는 얘기죠?
아, 그리고
수평적 분화는 일의 전문화와 사람의 전문화로 나뉠수 있잖아요
그럼 사람의 전문화는 '흐름의 분화'라는 맥락에서 이해하면 되나요?
따라서 기계적 구조는 수평적 분화 중 일의 전문화를 추구하고
유기적 구조에서는 수평적 분화 중 사람의 전문화를 추구한다
이렇게 이해해도 무리가 없을까요?
그러면 환경의 불확실성이 높아질록 수평적 분화 (사람의 전문화)가 높아진다.
이건 맞는 얘기죠?
아, 그리고
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