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| 제 목 |
고위공무원단 성과계약평가에 대해서.. |
| 등록일 |
2008-03-20 06:35:36 |
조회수 |
1,074 |
1. 고위공무원단의 연공급은 직무급+성과급으로 되어 있는데요. 직무급은 5개등급 절대평가이고 성과급은 어떻게 되는 거죠? 제가 알기론, 5개등급 절대평가를 통해 기본연공급의 15%범위 내에서 4개 등급 상대평가를 하여 지급한다고 알고 있었는데요. 여러 질문을 보다보니 헷갈리네요.
2. 그리고 고위공무원단을 포함한 4급이상 공무원에 대해서 성과계약평가하는 것은 3개등급이상 상대평가가 맞는지요?
3. 고위공무원단으로의 승진은 궁극적으로 임명권자가