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행정학질문게시판
| 제 목 | 질문드립니다. | ||
| 등록일 | 2010-10-02 14:33:52 | 조회수 | 97 |
469p 통솔범위의 결정요인에서
직무의 성질 : 복잡한 전문적, 이질적 사무보다는 표준화가 가능한 단순 반복업무일수록 통솔범위가 확대된다고 나와있습니다만,
복잡한에서 복잡하다는건 조직인가요, 환경을 말하는건가요?
그리고 표준화가 가능한 단순 반복 업무 일수록 오히려 공식적이고 계층화가 이루어져서 통솔범위가 좁아지는거 아닌가요?
482p 전통적 조직특성에 상명하복, 품의제라고 되어 있는데, 품의제는 하의상달식이 아닌가요? 상명하복과 하의상달이
직무의 성질 : 복잡한 전문적, 이질적 사무보다는 표준화가 가능한 단순 반복업무일수록 통솔범위가 확대된다고 나와있습니다만,
복잡한에서 복잡하다는건 조직인가요, 환경을 말하는건가요?
그리고 표준화가 가능한 단순 반복 업무 일수록 오히려 공식적이고 계층화가 이루어져서 통솔범위가 좁아지는거 아닌가요?
482p 전통적 조직특성에 상명하복, 품의제라고 되어 있는데, 품의제는 하의상달식이 아닌가요? 상명하복과 하의상달이
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