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행정학질문게시판
| 제 목 | BSC | ||
| 등록일 | 2010-05-07 01:15:17 | 조회수 | 86 |
균형성과표는 조직의 모든측면을 평가하는게 아니라 핵심적 측면에 주목하는건가요??
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직무성과계약제는 개인의 성과평가제도라는 점에서
조직전반에 성과관리방법인 BSC에 비해서 다르다는 말입니다
그래서
직무성과계약제는 BSC의 일종으로 그 중에서 인사만을 의미합니다
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직무성과계약제는 개인의 성과평가제도라는 점에서
조직전반에 성과관리방법인 BSC에 비해서 다르다는 말입니다
그래서
직무성과계약제는 BSC의 일종으로 그 중에서 인사만을 의미합니다
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