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| 제 목 | 고위공무원단 직무성과급적 연봉제에 대해서요~ | ||
| 등록일 | 2009-04-28 06:23:49 | 조회수 | 286 |
> 제가 좀 소심해서 올릴까말까 고민을 하다가 올리는데요~
> 꼭 답변해주셔요^^
>
> 정오표에 따르면,
> 고위공무원제도-직무성과급적 연봉제 도입. 전년도 근무성과에 따라 성과 연봉 기준액의 15% 범위 내에서 차등 지급. 근무성적이 우수한 최상위자 20%는 기준액의 7%, 상위자 30%는 기준액의 6%, 하위자 40%는 기준액의 3%, 최하위자 10%는 0%를 각각 직급.
>
> 이라고 되어있는데요… 저기 15%도 16%로 변경돼야 하
> 꼭 답변해주셔요^^
>
> 정오표에 따르면,
> 고위공무원제도-직무성과급적 연봉제 도입. 전년도 근무성과에 따라 성과 연봉 기준액의 15% 범위 내에서 차등 지급. 근무성적이 우수한 최상위자 20%는 기준액의 7%, 상위자 30%는 기준액의 6%, 하위자 40%는 기준액의 3%, 최하위자 10%는 0%를 각각 직급.
>
> 이라고 되어있는데요… 저기 15%도 16%로 변경돼야 하
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