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행정학질문게시판
| 제 목 | 내용적타당도에 대해서 | ||
| 등록일 | 2008-11-30 17:21:58 | 조회수 | 192 |
> 현직에 있는 사람중에서 근무성적평정점수를 높게 받은 사람들에게 시험을 치르게 하여 시험의 적정성 여부를 평가하는 것. =>제가 알고 있기론 동시적 타당도에 더 가깝다 생각하는데 왜 내용적타당이인지 알려주세요^^ 늦은 주말이지만 좋은하루보내세요
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네 기존의 접근방식과는 다른 방식의 문제네요
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현직에 있는 사람중에서
근무성적평정점수를 높게 받은 사람
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네 기존의 접근방식과는 다른 방식의 문제네요
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현직에 있는 사람중에서
근무성적평정점수를 높게 받은 사람
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