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제  목 근무성적평정 방법관련 질문
등록일 2023-07-22 20:15:50 조회수 614

사실표지법, 강제선택법은 평정하는 사람이 체크항목에 대한 점수를 모른다라고 교수님께서 설명해주셨었습니다. 

 

 

그런데 2022 5.0 9급 기출문제 선행정학 p.626 4번문제 행태기준척도법에 대해서 "각 등급마다 중요 행태를 명확하게 기술하고 점수를 할당한다."  여기서 점수를 할당한다 부분을 설명하시면서 교수님께서 숨겨진 점수다 보이지 않는 점수다라고 설명해주시는걸 들었습니다. 

 

 

1,. 교수님께서 구두로 설명하신 숨겨진 점수, 보이지 않는 점수라는게 위에 사실표지법, 강제선택법에서 평정하는 사람이 체크항목에 대한 점수를 모른다. 랑 같은 맥락이라고 봐도 될까요? 등급을 매기는걸로 알고 있는데 등급이랑 점수는 다른건가요?

 

2. 그러면 사실표지법 강제선택법 외에도 행태기준척도법, 도표식 평정척도법, 행태관찰척도법까지도 모두 평정자는 점수를 모른다라고 알아놔도 될까요?
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합격생조교17 (23-07-25 00:17)
안녕하세요 카스파입니다.

이상적인 행태부터 이상적이지 못한 행태까지 나열 후 선택을 하는데 각각의 행태에 점수가 옆에 적혀있는 것이 아니라 점수를 적어놓지 않은 채 행태를 선택하도록합니다. 따라서 보이지 않는 점수가 할당이 돼있다는 의미입니다.
예를 들어 가의 상황에서
1. a행동을 한다
2. b행동을 한다
3. c행동을 한다
에서 각각의 점수가 표시돼있지 않으므로 가장 높은 점수를 얻을 수 있는 것이 1, 2, 3 중 어느 행동인지 알 수 없다는 의미입니다.

감사합니다.