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제  목 기출 질문
등록일 2024-04-02 00:54:09 조회수 781

안녕하세요. 9급 2024 all바른 기출문제집을 풀다가 궁금한 것이 생겼어요.

 

1.

p.974, 2번 가.문항

- 지식관리에는 암묵적 지식을 명시적 지식으로 전환시켜 조직의 지식을 증폭시키는 것이 중요하다.

p.1002, 5번 1.문항 해설

지식관리 시스템을 성공시키기 위해서는 형식지보다는 암묵지가 중요하다.

 

두 문장에서

전자는 도구로 사용되기 위하여 명시적 지식으로 변환하는것이 중요하고

후자는 노하우가 중요하다는 것으로 이해는 했습니다만,

 

대체 문제에서 어떤 단서를 통해 두 문장을 다르게 해석해야하는지 궁금합니다.

어느 포인트를 보고 지식이 도구로서 사용될건지, 노하우가 더 중요한지 판별할 수 있는지 알려주세요.

 

강의를 들어도 해당 문항을 가볍게 넘어가셔서 아쉽습니다.

 

 

2. 

개정법령관련 질문을 드리고싶습니다.

유연인사제도에서 탄력근무제의 재량근무형이 재량근무제로 별도 분리되었다고 들은 것 같은데,

관련 법령을 어떻게 찾아야하는지.. 확인하는 방법을 몰라 이렇게 질문드립니다..

관련내용하여 올려주신 글도없고 정오표에도 없더라구요

 

제가 잘못알고있는건가요?

 

개정된 것이 맞다면 유연근뮤제의 종류는 

시간선택근무제, 탄력근무제, 원격근무제 + 재량근무제 총 4종류인가요?

 

미리 답변에 감사드립니다.
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김중규교수 (24-04-14 23:33)
1. 암묵지를 증폭시키는데 명시적 지식을 그 수단으로 활용해야 한다는 의미이고, 그러나 어디까지나 암묵지가 지식의 원천이므로 더 중시되어야 한다는 말입니다. 

2. 저는 아직 그런 분류를 접하지 못했고 확인도 안됩니다. ..ㅠㅠ