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제  목 업적만족모형
등록일 2023-09-20 10:06:04 조회수 571

안녕하세요! 전에 질문글 올렸는데 누락된 것 같아 다시 올립니다.

2013 서울시 7급 (A책형) 10번 문제 질문입니다.

1. (4번 선지인,) '포터와 롤러는 보상의 공정성에 대한 개인의 만족감을 주요 변수로 삼아 기대이론을 보완하였다'는 지문이 맞다고 나오는데요,
업적만족모형은 노력(업적)이 만족으로 이어진다는 모형으로, 노력이 직접 요인, 만족은 간접 요인이라고 알고 있습니다. 따라서 간접 요인은 주요변수라고 표현될 수 없다고 판단하여, 주요변수는 만족이 아니라 '노력'이므로 틀린 선지라고 생각했는데요, 간접요인이어도 주요변수라고 볼 수 있는 건가요?

2. 5번 선지에서, '매슬로우에 따르면 자기실현 욕구는 사람마다 큰 차이가 있다'고 나오는데요, 그럼 매슬로우가 정의한 다른 욕구들인 '생리, 안전, 사회, 존경 욕구'도 모두 사람마다 큰 차이가 있다고 보나요?

 

감사합니다!
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김중규교수 (23-09-22 09:27)
1. 간접요인이어도 주요변수라고 볼 수 있습니다. 브름의 기대이론은 보상의 공평성을 아예 고려하지 않았기 때문입니다. 그 지문은 "기대이론을 보완하였다"는 부분에 방잠이 있는 것이지 "주요변수"라는 말이 방점이 아니라고 보아야 합니다.

2. 아닙니다. '매슬로우의 자기실현 욕구는 사람마다 큰 차이가 있다'는 말은 자아실현욕구가 추상적이어서 그 구체적인 발현형태가 사람마다 다르게 나타난다는 것입니다. 어떤 사람은 세계일주, 어떤 사람은 집시생활, 어떤 사람은  사회봉사 등등