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제  목 24 최빈출600제 p.54
등록일 2023-09-19 15:32:06 조회수 514

테일러의 과학적관리론에서

1. 업무와 인력의 적정한 결합은 노동자가 아닌 관리자에 의해 결정되어야 한다.(o)

2. 테일러는 조직의 생산성과 능률성을 향상시키기 위해 관리자의 직관에 따를 것을 강조하였다. (x)

 

위 보기 2번이 틀린이유가 직관이란 말이 들어가서인가요? 아니면 업무와 인력부분에서만 관리자의 결정이 들어가고 전반적인 조직 생산성과 능률성에서는 관리자가 아니라 과학적 관리법을 따른다는것인가요? 

관리자 부분만 보고 정답으로 채크하였는데 틀렸다고 나와서 질문드립니다.
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합격생조교14 (23-09-19 17:26)
안녕하세요. 카스파 조교입니다.

테일러의 과업관리는 관리자의 직관이 아닌 시간연구·동작연구를 통한 일일과업의 과학적 설정을 특징으로 하고 있기 때문에 오답입니다.

감사합니다.