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제  목 교류형 연고주의
등록일 2023-09-18 20:13:29 조회수 627

22 기출 637쪽 25번 2번에 교류형 인사체제가 연고주의, 인맥 중시 행정을 극복할 수 있다는 것도 틀린 선지인가요? 

 

기관 간 이동이 자유로운 인사체제면 

소위 말하는 고인물이 안 생기니 연고주의, 인맥 중시 행정을 극복할 수 있을 것 같은데, 

해설에는 '~민관유착을 초래한다는 입장도 있다.' 라고 쓰여서 이게 연고주의 극복이 안되는 견지로 쓰인 건지 궁금합니다.
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합격생조교14 (23-09-19 17:07)
안녕하세요. 카스파 조교입니다.

교류형 인사체제는 연고주의, 인맥중시 행정 등을 극복할 수 있다는 건 맞습니다.
한 곳에서만 오래 근무하다보면 생길 수 있는 연고주의, 인맥주의, 파벌주의 등 폐단을 극복할 수 있다는 것입니다.

감사합니다.