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| 제 목 | 비계서적 조직 조직 경계 | ||
| 등록일 | 2013-12-20 17:16:20 | 조회수 | 904 |
> 테이어가 주장하는 '계서제 없는 조직'의 특징으로 옳지 않은 것은?
> 1)소집단의 연합체 형성
> 2)책임과 권한에 따른 보수의 차등화
> 3)집단 내 또는 집단 간 협동적 과정을 통한 의사결정
> 4)모호하고 유동적인 집단과 조직의 경계
>
> 답은 2번인데, 계서제 없는 조직은 조직의 경계가 모호하지 않나요?
>
> 4번이 아닌 이유가 궁금합니다. 답변 부탁드려요~
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> 1)소집단의 연합체 형성
> 2)책임과 권한에 따른 보수의 차등화
> 3)집단 내 또는 집단 간 협동적 과정을 통한 의사결정
> 4)모호하고 유동적인 집단과 조직의 경계
>
> 답은 2번인데, 계서제 없는 조직은 조직의 경계가 모호하지 않나요?
>
> 4번이 아닌 이유가 궁금합니다. 답변 부탁드려요~
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