대메뉴
학습지원센터
행정학질문게시판
| 제 목 | 딥변이 누락된거 같아 다시올립니다 | ||
| 등록일 | 2018-09-20 11:34:10 | 조회수 | 1,764 |
직무성과계약제도는 기관의 임무나 비전으로부터 하향적으로 성과목표가 도출된다는 점에서 상하간 합의를 통해 목표를 구체적이고 상향식으로 체결하는 MBO와 다르다 <기출문제집 743p 24번의 1번지문 해설과>
직무성과계약제는 상하급자간의 합의를 통해 목표를 설정한다는 점에서 목표관리제와 유사하다는 <744p 26법의 3번해설이 >
이해가 안됩니다
| 이전글 | 재정위기관리제도!!! 질문이요(넘 헷갈려요 꼭 답해주세용!) |
| 다음글 | 딥변이 누락된거 같아 다시올립니다 |
대표전화 : 02-532-5280~1 팩스 : 02-532-5315 사업자등록번호 : 114-87-03573
서울특별시 통신판매업 신고번호 : 2013-서울서초-0007 고객정보관리 책임자 : 김중규(kaspa9@hanmail.net)
COPYRIGHT 2003-2010 ⒞ KASPA ALL RIGHTS RESERVED.